为深化拓展“万人下乡、千村提升”工程，持续践行“三联三促”工作机制，推动驻村第一书记及党建和人才指导员工作提质增效，6月1日，市住房城乡建设局赴济阳区、起步区开展帮扶工作专题调研。局党组书记杨峰，二级巡视员安纪文参加活动。

        调研组首先来到市工程质量与安全中心派驻第一书记的济阳区新市镇后寨村，在新市镇丰硕农业果蔬种植基地，一行人实地观摩了贝贝南瓜绿色种植项目，详细了解项目品种特点、年产量、市场价格及销售渠道等情况。据介绍，在派驻第一书记袁月民带领下，后寨村深入调查研究，深耕产业培育，因地制宜发展特色种植，去年试点种植的“惠和一号”贝贝南瓜项目预计销售额可突破8万元，将有力推进帮扶村产业振兴和农民致富。调研组对第一书记驻村帮扶工作给予充分肯定，调研组指出，派驻干部驻村以来，发扬省会住建优良作风，带着感情扎实干事、服务群众，在抓党建、兴产业、惠民生方面做出了很大成绩，获得了当地干部群众的信任和认可。驻村干部要继续坚守为民初心，为群众多办实事、办好事，同时要持续加强自身建设，把严的要求贯穿始终，用过硬作风擦亮住建干部名片，交出一份驻村帮扶优异答卷。

        在山东方原集团，调研组认真听取企业负责人关于集团发展历程、项目承揽、科技创新、产业布局、施工出海等方面工作汇报。调研组围绕企业发展现状、市场开拓、产业转型升级、政策恵企落地等方面，详细了解现阶段经营痛点、面临实际困难和诉求，并对企业实现创新发展、转型发展提出具有针对性和实效性的意见建议。

        在与集团负责人就“党建+生产经营”深度融合进行深入交流后，调研组指出，住建部门要立足行业部门职责，聚焦“强党建、聚人才、促发展”，持续发挥党建和人才指导员作用，针对企业诉求，整合资源优势，积极对接协调，精准落地住建领域各项惠企帮扶政策，常态化长效化开展“上一线、察实情、练本领、促发展”活动，实打实破解企业发展堵点难点，助推起步区建筑业行业实现平稳健康发展。

        局办公室、组织人事处、市工程质量与安全中心主要负责同志，济阳区、新市镇有关负责同志，山东方原集团有关负责同志参加活动。